Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций



страница5/18
Дата28.04.2018
Размер0.79 Mb.
ТипМетодические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18
Подготовка резерва

Принятие решения о повышении в должности

Формирование резерва

Осуществляют:
- Администрация Президента Республики Беларусь – на должности включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь;

- Совет Министров Республики Беларусь – на должности, включенные в кадровый реестр Совета Министров Республики Беларусь;

республиканские государственные органы

- на должности, включенные в их кадровые реестры;

облисполкомы и Минский горисполком

- на должности, включенные в кадровые реестры облисполкомов и Минского горисполкома;

районные и городские исполнительные комитеты

- на должности, включенные в кадровый реестр райисполкомов, горисполкомов;

администрации районов в городах

- на должности, включенные в кадровый реестр администраций и т.д.



Структурные подразделения по работе с кадрами:
- осуществляет комплексное планирование по работе с резервом

- организует проведение оценочных процедур и отбор кандидатов;

- вносит предложения о зачислении в резерв, выдвижении, исключении;

- утверждает индивидуальные планы подготовки лиц, состоящих в резерве;

- обеспечивает повышение квалификации лиц, состоящих в резерве;

- осуществляет учет документов, отражающих процесс и результаты подготовки лиц, состоящих в резерве, формирует и ведет соответствующую базу данных, в т.ч. электронную;

- организует социологические, психологические и другие исследования, направленные на повышение эффективности работы с резервом.

Рис. 2. Работа с резервом



Каталог: assets -> files
files -> Настоящие методические рекомендации разработаны для студентов «Ростовского государственного университета путей сообщения» (ргупс)
files -> Рабочая программа «Алгебра» для 7 гимназического класса уровень базовый один год обучения
files -> Рабочая программа дисциплины «Иностранный язык
files -> Методические рекомендации по проведению практических занятий
files -> Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов в процессе изучения общественных дисциплин


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Похожие:

Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации по организации работы с резервом руководящих кадров системы образования Минской области для использования в практической деятельности на областном и районном уровнях
Резерв руководящих кадров (далее резерв) – специально сформированная и подготовленная группа специалистов, способных по своим деловым...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации «реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»
Основные направления деятельности подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации для специалистов, ответственных за ведение делопроизводства и архивы в организациях
Методические рекомендации предназначены для государственных органов, органов местного самоуправления и организаций источников комплектования...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации по работе с резервом управленческих кадров

Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации по работе с детьми, самовольно ушедшими из семей и государственных организаций, и профилактике таких уходов
Методические рекомендации разработаны для реализации дополнительных профессиональных программ для классных руководителей, педагогов-психологов,...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconОтчёт о работе муниципальной инновационной площадки в 2012-2013 уч году
«Организация развивающей образовательной среды с учетом национально-региональных и иных особенностей как условие реализации федеральных...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации до органа субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подразделений кадровых служб государственных органов субъекта Российской
...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации по реализации Плана перехода федеральных органов исполнительной власти к предоставлению государственных услуг в электронном виде
Методические рекомендации предназначены для определения единых подходов и методов перехода федеральных органов исполнительной власти...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций iconМетодические рекомендации по работе с детьми, самовольно ушедшими из семей и государственных организаций, и профилактике таких уходов / Под ред
...


База данных защищена авторским правом ©metodir.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница