Источник:
Depositphotos.
Нет ничего противозаконного в том, что должность сотрудника по основной работе полностью аналогична должности по совместительству.
Источник: Письмо Минтруда от 28.04.2021 № 14-2/ООГ-3822
Согласно ТК, совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Ранее в Трудовом кодексе была норма, согласно которой внутреннее совместительство было возможно только по профессии, специальности или должности, отличной от основной. Но это ограничение отменено аж в 2006 году.
Соответственно, сейчас работа как по внутреннему, так и по внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы.
Материалы по теме
Разъяснения про совместителей
Дважды в одну реку: восстанавливаем бывшего работника по решению суда
Новый работник — 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
Источник: glavkniga.ru
